採用基準/伊賀泰代…の続き。
先日書きましたが、もうひとつ。
・たとえば、台風の日に、保育園で知らない親子に ”車だけど、乗っていきませんか?”
と声をかける。
・会合の後で ”このお菓子余っていますけれど、みんなでわけましょー” と言う。
私は、こういうことをよく言うけれど、
これもリーダーシップの一つの形らしい。この本によると。
リーダーシップって、”自分のスタンスを明確にさらし” さらに ”その表明について、起こりうる反応について責任とります” って宣言することも含むから、ドキッとする時も多少あるのだけど。
自分がこういうことがためらいもなく結構できるのは、学生時代の一部を海外で過ごしたことで、リーダーシップの形を知らず知らずのうちに見たり、実行してきたからなのかな、と思いました。
気付いてなかったけど、そうかも・・・。
ディスカッション、発表、話し合いだらけの学生生活だったもんな〜
それこそ発言しない=クラスへの貢献なし=”F"で落第は当然だから、いろいろと身についてしまうのか?
本が手元にない(旦那が読んでいる)ので、突っ込んで書けないけれど、いやーもっともっとしつこく考えなくてはと思ってしまう本。
学生、親、社会人、どんな立場の人にも、おすすめ度★★★★★!!!